一个现代化的企业，竞争力的体现已提升到以人为本的管理层面。申龙电梯企业内部人性化管理又结出成果，近日，由北京东方纵横认证中心组织的考评组，通过一个星期的认真考察，对申龙电梯、全胜机电两家企业的“职业健康安全管理体系”进行评审，给予很高的评价，予以一次通过。

　　职业健康安全管理体系是企业以职工的健康安全为基点，营造优良的工作环境，消除作业中的安全隐患，杜绝工作中发生工伤事故，保障职工的工作安全。公司在近几年快速发展的同时，引入国际先进的管理理念，以人为本、保障安全，从而使员工有安全、顺心的工作环境。公司成立“职业健康安全管理小组”，制定管理手册，根据公司实际情况，从班组工序着手，排查安全隐患。“职业健康安全管理小组”还制定消除隐患对策，并层层落实，定期检查改进，收到了良好的效果。认证小组充分肯定该体系的运行机制，希望公司持续改进，达到与国际接轨的水准。

　　通过认证是一个新的起点，公司将以现有体系为基础，向精细、高效、安全的管理水准进一步迈进。