为弘扬企业精神，加强企业文化建设，培养和塑造员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，从2010年10月份开始，上海永大电梯开展了首次模范员工评选活动。
　　本次上海永大电梯模范员工的入选条件是具有较强的工作能力，尽职尽责，高质量地完成本职工作；爱岗敬业并具有突出的工作业绩；严格要求自己，自觉遵守项目部各项规章制度；富有创新精神，能够提出有建设性的建议；具有团队精神，在工作中与他人融洽合作。评选通过民主推选，集中投票，最终在12月24日评选出了吴纪龙等3名公司级模范员工以及张普强等13名处级模范员工，公司将对以上模范员工进行重奖。
　　上海永大电梯一直坚持“以人为本、育人为先”的精神，通过大力引进优秀人才，建立人才梯级培养制度。最大限度挖掘人才潜力，17年间，先后有大批优秀员工走上领导岗位。他们积极实践永大精神，努力为电梯行业的发展贡献青春和热血。此次模范员工评选就是树标杆、立楷模，促使全体员工积极行动起来，各展所长，为公司发展提供更好的运营管理、给事业伙伴以更多的支持、为客户提供更优质的服务而贡献智慧。