携手共建《菱王视界》 倾心同铸菱王精魂

 菱王首届通讯员大会圆满闭幕

首届通讯员大会合影

　　在这热情似火的8月，为了总结经验、展望未来，充分调动通讯员的积极性、创造性，发挥通讯员在内刊供稿中的积极作用，进一步激发广大通讯员的创作热情，促进《菱王视界》文稿质量和编印水平的不断提高，2011年8月13日下午，《菱王视界》2011年首届通讯员大会在三楼报告厅隆重召开。会议由推广部经理欧阳艳芳主编主持，《菱王视界》全体通讯员汇聚一堂，05期《菱王视界》中稿员工，各部门经理也出席了会议。总经理谢建等领导出席会议为中稿员工颁发稿费，并为通讯员颁发通讯员聘书。

为新通讯员颁发聘书

　　在公司领导的高度重视下，《菱王视界》始终坚持正确的舆论导向，不断加强公司文化建设，稿件质量有所提高，数量也取得了很大的突破。2009年，共刊登员工各类通讯报道、优秀案例、散文、诗歌等不同题材的文章80余篇，特别是05期刊通过优秀部门、优秀员工典型事迹的报道，营造了学先进、赶先进积极向上的氛围。大大地提升了企业的美誉度，树立了良好的企业形象。

现场交流

　　首先，总经理兼编辑部总编谢建致辞，他回顾了《菱王视界》取得的成绩，表达对《菱王视界》的关注、重视和期盼，热烈欢迎各位通讯员的加入，为《菱王视界》注入新的活力，谢总说道，企业发展到最高阶段其实是一种文化的竞争，要打造优秀的品牌，必须树立优秀的企业文化，而《菱王视界》正是我们菱王的企业文化的一个载体，不管是物质文化还是精神文化，都需要我们长期打造，因为内刊的水平也就体现着菱王人的素质和水平。他强调道内刊不仅是要反映菱王内部的方方面面，还要推广出去，成为菱王对外宣传的一个重要窗口。他最后说道，各部门同事都要重视，为《菱王视界》做成为国内最优秀的企业刊物，齐心协力，全力以赴，大力支持编辑部的工作，为企业文化建设作出积极的努力。

　　紧接着，主编欧阳艳芳为大家介绍了《菱王视界》内容板块，介绍了《菱王视界》编辑部情况以及通讯员及部门经理职责，并着重介绍了通讯员的投稿方式、奖励制度、例会制度等。随后，大家进行自由交流。执行编辑戴命夫对通讯员们寄予厚望，鼓励通讯员利用闲暇时间多观察，多动笔，既能提高自己的文化修养，也能为企业发展献言献策。通讯员们纷纷发言，发表了对《菱王视界》的看法和建议。与会人员各抒己见，围绕做好菱王内刊的工作展开了讨论交流，并提出了一些具体的意见和建议。有通讯员代表激动地说，感谢公司、感谢《菱王视界》为他们提供的平台，让他们有机会绽放出自己的精彩。

　　热烈的气氛一直持续着，在会议接近尾声时，由总编谢建为上期中稿的人员颁发稿费，以兹鼓励，随后，总编谢建、主编欧阳艳芳、执行编辑戴命夫又为所有通讯员颁发通讯员聘书，对全体通讯员委任祝愿。最后，全体人员共同留影，主编致谢各部门的支持工作并送上祝福。至此，菱王首届通讯员大会圆满落幕。

　　此次会议的召开，让全体通讯员和《菱王视界》相关工作人员进一步明确了内刊的宣传工作目标和努力方向，壮大了编辑部的人员队伍，增强了编辑部的整体实力，为公司2011年内刊工作的顺利开展打下了基础。本次会议更是一个新的开始，相信有了新力量的加入，我们一定能把更有质感、更丰富、更具思想性和珍藏性的优质内刊呈现给我们可爱的读者！