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他,以潇湘之子特有的 热辣而畅怀的秉性,集潇湘文化与岭南文化,融华夏文化与西方先进理念为一体,去粗取精,去伪存真,缔造了一个以华夏血统为核心、独具特色的中西合璧管理模 式的国家高新技术企业—合普动力;他,仅用四年不到的时间,实现销量从“0”到“20,000”的跨越式成长,成为驰骋在电梯行业名副其实的黑马,续写着 永磁同步曳引机市场的新传奇;他,就是合普动力领军人物、董事长兼总经理李显平先生。
中西合璧谐韵回响,文化融合“狼性”传世
任何优秀企业的发展都离不开企业文化的引领,企业的文化就是领导人的文化。合普动力李显平中西合璧谐韵相融的文化理念:“战略思维、专业高度、注重细节、 强劲执行”,不仅全面、多方位地诠释着这种融合文化的魅力及张力,更是合普动力高速成长的灵魂载体。 合普动力李显平是国内为数不多的取得双“A”资格证书的高层人才之一(MBA和CPA)。李显平在世界500强加拿大NORTEL、世界500强日本 DIC、美国跨国公司KINETEK三家世界跨国企业工作17年时间并长期担任过外资公司高层管理职务,在全球战略管理、全球市场策划、销售团队打造、财 务战略管理、供应链战略管理、电脑信息系统管理等方面具有丰富的理论和实践经验。
由于其经常出国开会、考察、访问及参加欧美产品推广会,不断深谙西方先进管理理念,同时在不断与国内知名民营企业董事长、总经理的沟通探讨中,融合本土的 人本观管理方式,加之其骨子里特有的潇湘人“独立寒秋,湘江北去…,指点江山,激扬文字,到中流击水,浪遏飞舟”的豪情文化,逐步探索出别具中国特色的合 普动力“狼性文化”。
狼性文化的核心就是要有把握时代脉搏和市场趋势的狼性战略!
李显平不仅有潇湘人做一番大事业的雄心壮志,而且一定要在谋略上胜人一筹。他在加拿大、美国企业工作的实践中深刻认识到,战略思维是企业发展持续的原驱动 力。市场有市场的规律,政府有政府的谋略。政府换届,前五年一定要抓调控,后五年经济才会发力。房地产调控大势所趋,暴涨后的结果一定要有战略调整。
把握了时代脉搏的李显平自然在产品的战略运作上游刃有余,他甚至谋划着在主打产品处于低谷时,开发研制与产业链相关的可替代产品。
“除了战略思维,另外必须要有专业高度,这也是加拿大文化的一个核心理念。”借鉴北方电信“以专业崇尚品质,引导职员专注流程。坚韧执著,屡败屡战,不胜 不归”的文化,打掉牙齿和血吞潇湘秉性的李显平始终把专业制胜,品质为魂的发展理念作为狼性文化的合理内核,持续加大科技投入,攻克一个又一个技术瓶颈, 不断追求永磁同步的完美品质。
从设计入手,从技术源头抓起,对品质实施全过程控制。根据客户反馈和要求,他们在远程松闸、盘车轮、档绳杆等细节方面不断推进技术进步,最大限度的满足客户在实际需求。
“细节的卓越和创新是日本企业文化的基石。”合普动力始终秉承着“细节决定成败,品质决定出路”的理念,在产品的科技研发上,锐意进取,敢为天下先的李显平更加注重技术的不断改进和创新。
在借鉴、学习、引进和融合国外先进的技术之后,合普的专业技术人员凭借丰富的设计经验,把握客户的需求,实施产品理念和细节创新,勇于领衔前沿技术。
“合普动力狼性文化的着力点是以严格的制度体系实施对人的管理。”合普动力成立四个月不到就上线ERP系统。优先把体系建立起来,运用全系统的管理,每一个环节都流程化、系统化,管理面前没有人情。
李显平告诉我们:严是爱不是害。在他强大而又严格的制度管理下,合普动力的员工在成长,士气高涨,目前已培养和造就一支善于狼性思维,独具强劲执行力、凝聚力、创造力、高效及积极主动的人才队伍。
非常懂得人的作用的李显平总经理,在选人、育人、用人、留人、带人等人才培养体系有自己独到的一套,鼓励员工参与公司决策,积极提出公司管理改善提案,让 员工有更多的归属感及成就感。工作中始终秉承着“没有借口!从不拖延!永不放弃!”的价值观,当天工作当天毕,持续、高效完成每天的任务,是合普动力人永 恒不变的信念。
故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身2010年3月,合普动力横空出世。鉴于行业的特点和经营策略考虑,李显平与公司核心管理层将战略目标初步定为:第一年投入,第二年亏损,第三年确保盈利,并且计入了君子协定。
创业伊始,行业竞争的白热化,资本金几乎全部投入到产业链上,当年回款只能是天方夜谭,公司的经营状况一度陷入危机。正当公司面对着艰苦难熬,濒临崩溃的边沿时,一场稀土涨价风暴给合普动力带来千载难逢的机会,但机遇永远是垂青那些有准备的人。
在原材料价格不断上扬的阶段,作为新生品牌的“HEPU”并没有跟风涨价,而是制定了合理的价格策略,更多的让利给整梯企业。由于大多数整梯企业测试、试 用、小批量使用合普动力永磁同步曳引机已有很长一段时间,电梯企业对合普的质量已经非常认可,如何大批量采购需要时机。
在这种供不应求的年代,很多同步曳引机厂都是处于非常强势地位,而合普动力能够体会到整梯企业在原材料价格上涨时的艰难,只要客户需要,合普动力会毫不犹 豫地给客户以全力的支持;如果客户需要及时交货,合普动力团队会放弃所有休息时间去满足客户的需要;如果客户需要价格支持,合普动力会让利销售;让客户顺 利度过难关。
在合普动力的核心价值观中有一条这样的规定:“客户第一,员工第二,股东第三”,正是这种永远将客户真正放在第一位的核心价值观,让合普动力在危机中抓住飞跃的机会,实现产品与销量的迅猛增长,在行业发展中暂露头角。
合普动力为了满足客户需要,坚持技术创新,逐步成功开发出鼓式曳引机、块式曳引机、盘式曳引机三大系列产品,最高的速度达10m/s,最小载重量的为250kg,适合别墅电梯和家用电梯。
每个系列的产品都有各自的特点,鼓式制动器的产品质量稳定,块式制动器的产品性价比高,盘式制动器的产品能够充分切合无机房电梯的应用,并满足欧美市场的需求。
华丽转身,再腾飞!
腾飞从此开始,奇迹由此产生!
短短4年,合普动力完成了三步走战略的华丽转身:2010年做好产品,2011年做好客户,2012-2013年做好品牌。在品牌的战略目标推动下,强势崛起,跨越发展,销量飙升。
合普动力永磁同步曳引机产销量实现飞越式增长,由2010年的年销售量从“0”到2013年的20,000台以上,创造永磁同步曳引机行业销售新神话。
目前,合普动力与国内80余家著名电梯企业保持着长期战略合作伙伴关系,与欧、亚、非等30多个国家和地区建立了战略同盟,实现了合普动力永磁同步曳引机国际化战略,完成优秀产品品质及品牌影响力的华丽转身。
为了不断满足客户急涨的订单需求,锻造完美产品品质,合普动力于2013年9月份全资收购了一家工厂,于2014年1月1日正式投入使用,一个占地80亩,建筑面积35000㎡,永磁同步曳引机产能50,000台的国家高新技术企业在肇庆国家高新区拔地而起。
合普动力这匹永磁同步曳引机的黑马,仅仅用了四年的时间,一举荣获“国家高新技术企业”、“广东省民营科技企业”、“肇庆项目建设优秀企业”、“佛山选种 育苗企业”、“广东2011年创新基金项目”、 “佛山市先进技术企业”、“广东省高新技术产品”等荣誉称号,拥有并成为中国科学院高端电机联合研发单位、广东省战略新兴项目承担单位、华南理工大学产学 研基地。
李显平先生本人也被评为“佛山市创业领军人才”、“佛山市高层次人才”,享受政府津贴。其主持的双一体化永磁同步曳引机项目和电动汽车、电动叉车用的低压交流电机项目在掌握美国核心技术的基础上进行技术升级和技术创新,两项技术填补了国内空白,技术处于国际领先。
来源:赛尔电梯网
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