继获得智联招聘“全国百强雇主”之后，近期又有喜讯传来。通力中国在前程无忧举办的“中国最佳人力资源典范企业”评选活动中，当选“2014中国最佳一线员工管理典范”企业!该活动是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔活动之一。

　　2014年的评选中，通过对38万企家业的筛选，向其中的224家候选企业发出参选邀请。前程无忧在收集和详尽分析了参选公司与人力资源管理的相关数据，并对同行业的参选企业进行比较，评选同时，对参选企业进行了面谈和电话采访。

　　此次的评选建立了6大标准，同时对同行业的参选企业进行比较和分析，只有超过平均值的企业才能当选。一线员工是通力大家庭中的主力军，他们是保证我们在 中国市场的领先地位、业务增长和持续发展的中坚力量。一直以来，通力都非常重视一线员工的管理，在各方面都付出了大量的投入和实践，这正为我们获此殊荣奠 定了坚实的基础。

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