6月13日，山东富士制御电梯又迎来了新一批齐鲁工业大学15位实习生，实习时间为半年;这是继去年双方签订专业人才定向培养协议以来第二批实习生。

　　公司人事部经理穆可明带领实习生们参观了公司研发大楼、产品展示厅、120m试验塔及生产车间，并向学员们详细介绍了我司企业文化、发展概况、经营理念、用人机制等情况。在实习生们对我公司初步了解后，分别分派到各个部门学习。

　　为填补当前教育界紧缺的“电梯专业”，满足电梯行业飞速发展的需求，山东富士制御电梯始终本着“以培养优秀人才，促进公司发展”的宗旨，致力于培养电梯行业高技能人才，通过校企深度合作，实现以下发展目标：一、学校可以进行有针对性的职业教育，对口解决学生就业问题，实现毕业生零距离就业。二、理论和实践相结合，实现学生完成从学校人向社会人的无缝对接。双方表示今后会进一步深化合作，共谋发展。

　　山东富士制御电梯的这一举措，不仅体现了一个优秀企业的社会责任感，更是电梯行业培养优秀人才的必经之路。放眼未来，山东富士制御电梯将不断扩大人才培养基地的范围，深入开展人才强企战略，为打造人才型、技术型、创新型企业不懈努力。

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