高奏凯歌辞旧岁，团结奋进启新程。2019年1月23日，菱王电梯2019年度人事任命大会暨2018年度绩效经营分析会在公司总部隆重召开，公司高层管理人员及核心管理团队成员共计100余人参加了人事任命大会，公司高层管理人员及各职能部门负责人参与了年度绩效经营分析会。

　　会议伊始，全体菱王家人唱响《菱王之歌》，在嘹亮的歌声中感受企业愿景、使命和价值观。随后，大家右手放前胸，激情澎湃地宣读《菱王电梯事业宣言》，重温与菱王一起奋斗的征程，回顾与菱王一起成长的足迹，坚定砥砺前行的信心，并作出要用行动助力菱王、腾飞菱王、伟大菱王的承诺和宣誓。

　　在任命大会上，梁永标董事长和谢建总经理分别对菱王电梯高层及以下管理人员进行任命。任命结束后，各系统及部门负责人在全体与会人员的见证下，签订了《2019年经营目标》责任状，谢建总经理现场公布菱王2019年经营目标。

　　菱王电梯董事长梁永标、总经理谢建分别上台进行发言。他们首先对一直支持菱王电梯工作的所有员工表示感谢，同时讲述了企业的战略目标与工作规划，表示2019年将以“变革、突破”为主题，实现突破自我、超越自我，并寻求企业突围而出的战略，坚持当初的追求与热情，与奋斗者同行。勇往直前，实现最初的承诺与责任，带领菱王电梯全体成员共同进步，最终实现成为百年老店的“菱王梦”。

　　下午，菱王电梯2018年度绩效经营分析会顺利召开。在过去的2018年，面对激烈的市场竞争和国内房地产市场调控的双重考验，菱王电梯产品不断创新，销售渠道日益完善，品牌实力逐步增强，菱王电梯实现了全年排产、出梯再创历史新高。

　　会议主要对各部门2018年工作完成情况进行汇报总结，剖析工作中存在的问题，进行反思和深入的分析，积极寻求改善方法，通过部署2019年的工作，以更加饱满的斗志、更加科学的方法投入到接下来的工作中，全力以赴完成新的年度目标。

　　时序更迭，华章日新。相信全体菱王人在“开放、务实、创新、共赢”的企业精神的指引下，在菱王电梯优秀的领导人的带领下，以新的精神面貌、新的奋斗目标携手共进，激流勇进的菱王电梯必将创造新的业绩！

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