2026年第一季度，奥的斯全球公司陆续宣布多项高层任命，旨在强化运营效率、加速业务增长。 一、强化全球领导团队 在新的管理架构中，奥的斯任命Enrique Miñarro Viseras为首席运营官（COO），负责美洲、亚太、欧洲、中东及非洲（EMEA）和大中华区的所有区域运营，并领导工程、供应链及制造等关键职能部门。此前，Miñarro Viseras担任奥的斯欧洲、中东和非洲（EMEA）总裁。 同时，奥的斯引入了外部人才，任命Claire Miller为首席增长官（CGO）。她将负责制定全球增长战略，专注于服务、现代化更新等核心业务领域，以提升公司的竞争地位。 二、区域负责人更替 因原欧洲、中东和非洲（EMEA）总裁升任全球COO，奥的斯任命Thibault Lefébure接替该职位。Lefébure此前负责奥的斯西欧业务，包括法国、荷兰、比利时及卢森堡等地。 在亚太区，服务公司四十年的Stéphane de Montlivault退休。Nicolas (Nico) Lopez被任命为新任奥的斯亚太区总裁，该任命自3月2日起生效。Lopez将负责大中华区以外的亚洲地区业务，致力于通过推进以客户为中心的运营模式，推动区域增长与转型。 Lopez拥有CEMA 大学MBA 学位和哥伦比亚法学院法学硕士学位、十年的奥的斯工作经验，担任过奥的斯东南亚区董事总经理。 在全球电梯行业加速向数字化、服务化转型的关键时期，奥的斯再次展现了其作为行业风向标的战略先见——将增长视野提升至与运营效率同等重要的战略高度，为传统制造业的转型升级提供了全新范式。 更值得称道的是，从罗小莉（Sally Loh）执掌大中华区、克里斯蒂娜·门德斯（Cristina Méndez）坐镇财务中枢，到如今克莱尔·米勒（Claire Miller）受命统领全球增长战略，越来越多的女性领导者正站在奥的斯全球业务的核心决策席位上，她们以卓越的商业洞察与果决的执行力，打破了传统制造业的刻板印象，证明了“她力量”。 百年匠心，承载的不仅是钢铁与速度，更是无数人的信赖与托付。 2026，奥的斯将继续手握传承，眼望未来，与时代同频，与世界共行！