“抽不出了，实在对不起。”

    记者日前在溧阳市职业技术学校采访时，正遇上副校长姚建军在电话里对一家四星级宾馆的用人请求表示抱歉。记者发现，尽管还没到正式毕业时间，该校毕业班的教室已上锁，学生已被用人单位争抢一空。

    溧阳市职业技术学校于1993年转型以来，坚持面向市场开门办学，做到学科专业设置与市场对接零距离。1996年首届毕业生受到社会热烈欢迎。以后每年有500多名毕业生走向社会，就业率连续13年保持在98%以上。

    近年来，溧阳旅游方面的专业人才缺口非常大，而一度吃香的纺工、化工、财会等专业人才则受到市场的冷落。对此，该校立即调整办学思路，整合资源，面向市场，设置了《饭店服务与管理》专业，学校聘请天目湖宾馆和金陵溧阳宾馆、天目湖国际饭店、假日酒店等一批三星级以上宾馆饭店的管理精英和行业专家组成专业指导委员会，参与学校的专业建设和课程改革。形成了学校主动依靠企业，企业主动帮助学校的运行机制。学校还根据企业要求，制订教学计划，学校先后投资270余万元，仿照中高档宾馆建成的中餐宴会、西餐服务、客房服务和模拟商务中心、模拟茶吧等10多个理论与实践一体化的专业教学实训场所，做到工作场景、企业氛围、操作流程、规章制度都与企业一模一样，大大提高了学生的实际操作能力和岗位适应能力。目前，该校已形成以饭店与管理专业为主的礼仪、会展、茶艺茶道、导游、司仪等完整的专业链。

    作为全国有名的电梯安装之乡，溧阳有数以万计的电梯安装从业人员，而具有专业素质和专业技能的电梯安装技能人才十分缺乏，该校与广东友柏楼宇设备有限公司投资1000多万元，合作创办了《电梯安装与维修保养》专业，实行订单式培养，130余名学生毕业后由友柏公司负责安排就业，目前，该校已正式被中国电梯协会接纳为会员单位，成为全国首家。《电梯安装与维修保养》专业的开设，也激活了原先半死不活的钳工、焊工、电工等与电梯相关的专业。

    在谈到该校毕业生时，用人单位天目湖宾馆总经理史国生深有体会地说，该校培养的学生适应性强，来了就能用，用得很上手。由于学生就业率高，近年来该校生源一直稳定，就连周边县（市）的学生也来报名就读。