7月25日，四川省人才市场和省经委共同举办了一场夏季营销、管理、财务人才招聘会，30余家企业提供600多个岗位，在招聘进入淡季时期，部分企业开始主动拉人才。

　　7月25日上午10时，记者来到招聘现场，30多家企业已经进场，不过进场求职者却并不多，平均一个展位只有1-2人应聘，个别招聘单位负责人无聊地坐在位置上翻看报纸。“7、8月份是全年招聘的淡季，进场单位和求职者都相对较少，要9月左右才逐渐走向旺季。”四川省人才市场彭维峰说。据统计，7月25日进场求职人数只有800余人，大概比旺季时少了一半以上。

　　“应届生、往届生，有无经验都可以哈。”一家房产中介机构招聘负责人，现场对过往应聘者“吆喝”起来。“我们要招聘20多名置业顾问，但一直没招满，现在应聘者很少。”

　　记者也从四川省人才市场了解到，在四川省第二季度人才需求排行统计中，房地产类专业需求排名从第一季度的16位上升至第6位。求职者希望求职方向中，房产企业排在11位。“主要随着房产市场回暖，房企用人需求增加。”彭维峰说。