通懋（电梯）机电设备有限公司，是专业的电梯销售、安装、维护与培训服务机构，代理销售国内外品牌电梯，并为电梯厂商提供销售人员的培训与销售团队。基于诚信、合作、共赢的愿景，我们向日立、高斯达、奥的斯、帝奥、蒂森、上海三菱、迅达、富士等电梯公司发出合作邀请。帮助其培训代理商、经销商、业务员以及组建销售团队。特制定本计划：

1. 每位会员在入会之前，必须认真阅读本会员制度，明确会员所拥有的权利与义务。如有疑问，请咨询工作人员；

2. 入会时，请填写入会申请表，本人需确认所填写的个人资料及其它内容真实无误。如果会员所提供的信息有误，由此所产生的后果本公司不承担任何法律责任；

3.  在认同本公司所提供的产品与服务，自愿申请入会并同意遵守会员管理制度的前提下，经本公司审核批准，可成为德州通懋的正式会员。

1.每位会员都是德州通懋的尊贵的客户。您将得到我们的尊重和呵护；

2. 对我们的培训服务，您有权随时提出意见和建议。我们会根据您的意见和建议，尽可能地修改，完善培训课程，以满足您的需求；

3. 对我们的培训，您有权监督，发现并提出问题。我们会及时解决您提出的问题，不断提高培训水平和服务质量；

4.对德州通懋组织的各种培训活动，您有权根据您的需求和实际情况，选择您感兴趣并能够参加的培训。对培训中出现的矛盾和问题，您有权向通懋的服务人员请求帮助解决。

5. 您有权根据您的实际问题和困难提出培训以外特殊需求。我们的服务宗旨是尽我们所能，满足客户需求。如果确实属于我们无法做到的，您会得到比较满意的解释和答复；

1.遵守德州通懋管理制度有关条例；

2.及时缴纳培训费用。（分等级）

德州通懋就是秉承（将生产与营销分离，让专业更专业--------这是今天商业演变的趋势之一）这样的经营理念确定未来发展方向的，我们做电梯制造商与终端消费者之间的纽带与桥梁， 致力于电梯市场营销实践与理论探索，在电梯领域的渠道开发、销售人员的培训、销售团队创建等方面，取得了骄人的成绩，也积累了丰富的实战经验。由于我们的资源及能力的限制，我们又把培训质量放在了我们目标的首位，因此，德州通懋培训人员的数量是要控制在一定数量和一定范围之内的。我们采用了培训分级这种方式以保证我们的培训人员能够真正长期持久地发展下去。

  德州通懋的培训费分等级而定。培训人员应在办理培训手续时一次性交齐。当您成为德州通懋的正式培训人员后，您将终生享用我们的培训和服务。您的培训资格能够保证您以目前最低位的价格享受培训并终身享有我们高品质的培训和服务。当我们的会员数量达到一定限额时，我们会停止发展会员，任何人将不再有入会享受我们产品和服务的机会。而且随着我们产品和服务的不断更新，不断发展，有更高价值含量的产品和服务也会越来越多，希望您不要错过时机。