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7.弱势群体没有发言权。（1）对价格只有接受权，没有申诉权。（2）

电梯厂家安全检查，采取重罚。（3）错发货、漏发货、补发货增加

费用。（4）利润为先，强制购买劳保用品。

8.新增的成本投入——社会保险。如果安装公司帮员工全部缴纳社

保，那电梯安装价格至少应该提高 10%-15%左右。即使这样，电梯安

装行业生存也是极其艰难的。

三、电梯安装队伍建设得不到保障。

安装工人基本专业素质不高，安装企业没有更多的钱进行员

工专业培训。由于降价原因，有许多优秀电梯安装企业、班组已

经转行，年轻一代大多不愿意从事电梯安装行业，行业队伍已经

形成断层现象，更谈不上专业化的技能培训，蓝领特种技工的素

质提升，以及对于电梯自动化、智能化安装的探索与发展了。

四、国外（欠发达国家）的电梯安装情况。

以沙特阿拉伯、毛里求斯、斐济、瓦努阿图、萨摩亚、新加

坡、马来西亚等国家为例。5 层 5 站 1000KG 载重为例，安装费

在 1 万美元左右，但仅包含机械及电气安装，调试工作仍由品牌

公司进行。安装费为国内的 5-6 倍。技能提升有培训、工地管理

讲规范、工地安全有保障、违规重罚心亦愿。

五、对电梯安装行业健康发展的建议。

电梯安装工程始终是建设工程的一部分,安装是一种劳务作

业 ,应该也必须摆脱目前与梯价挂钩的办法。我们主张还是回到

电梯安装定额管理计费办法,把这一块切实纳入建设工程的管理

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