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7.弱势群体没有发言权。(1)对价格只有接受权,没有申诉权。(2)
电梯厂家安全检查,采取重罚。(3)错发货、漏发货、补发货增加
费用。(4)利润为先,强制购买劳保用品。
8.新增的成本投入——社会保险。如果安装公司帮员工全部缴纳社
保,那电梯安装价格至少应该提高 10%-15%左右。即使这样,电梯安
装行业生存也是极其艰难的。
三、电梯安装队伍建设得不到保障。
安装工人基本专业素质不高,安装企业没有更多的钱进行员
工专业培训。由于降价原因,有许多优秀电梯安装企业、班组已
经转行,年轻一代大多不愿意从事电梯安装行业,行业队伍已经
形成断层现象,更谈不上专业化的技能培训,蓝领特种技工的素
质提升,以及对于电梯自动化、智能化安装的探索与发展了。
四、国外(欠发达国家)的电梯安装情况。
以沙特阿拉伯、毛里求斯、斐济、瓦努阿图、萨摩亚、新加
坡、马来西亚等国家为例。5 层 5 站 1000KG 载重为例,安装费
在 1 万美元左右,但仅包含机械及电气安装,调试工作仍由品牌
公司进行。安装费为国内的 5-6 倍。技能提升有培训、工地管理
讲规范、工地安全有保障、违规重罚心亦愿。
五、对电梯安装行业健康发展的建议。
电梯安装工程始终是建设工程的一部分,安装是一种劳务作
业 ,应该也必须摆脱目前与梯价挂钩的办法。我们主张还是回到
电梯安装定额管理计费办法,把这一块切实纳入建设工程的管理
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