在当前日趋激烈的市场竞争环境下，企业需要通过不断提高产品生产的质量来增强市场竞争力，其中离不开企业员工技能的提升。为此，广东菱王电梯有限公司在2010年便成立了“企业商学院”，为所有员工提供免费学习的机会，鼓励员工继续学习、不断提升。
　　据了解，“商学院”成立以来，为菱王电梯培养了一批又一批的高素质人才。2012年12月以来，菱王电梯延续员工在“商学院”学习的良好氛围，邀请了资深讲师在公司开创培训班，提升员工竞争力，帮助员工考取“焊接高级技能证”，其中生产部钣金车间数十名员工参加了学习。
　　培训课程分为理论和实操两个部分，针对焊接标准和规范化指引、不合格焊接案例及操作方法等内容，讲师对学员进行深入浅出的讲解及实际操作的培训。平时工作中遇到的一些困难，讲师也在现场为学员一一进行了解答。整个培训过程中，职工学员互动性强、参与度高。
　　通过这次素质与技能的培训，这些员工不但提升了自身专业技能，第一批学员还于2013年3月通过了广东省技能鉴定中心的评审，并取得了“焊接高级技能证书”，为企业的发展打下了夯实的基础。